欲获取浙江省事业单位的招聘资讯和政策，请留意杭州市图书馆最新发布的招聘通告。该招聘活动主要针对2013届的本科毕业生，机遇不容错过，请务必及时查看具体信息。
招聘单位情况
杭州市文化广电新闻出版局负责管理的杭州图书馆，完全由政府提供资金支持。鉴于图书馆业务拓展的需求以及日常运作中的人员配置要求，该图书馆目前正在公开发布招聘公告。公告中明确指出，面向2013届的毕业生，设有五个不同岗位的招聘职位。在当前就业市场紧张的情况下，此次招聘活动为众多求职者带来了新的就业机遇。
招聘范围条件
应聘者需严格遵守相关法律与规定，确保个人品德与形象优良，并满足岗位对健康状况的具体要求。具体而言，应聘者的年龄需低于30岁，即须在1983年1月1日之后出生。此外，应聘者必须在2013年7月31日之前获得毕业证书与学位证书。该岗位招聘对象需具备全日制普通高校研究生及以上学历，同时必须持有硕士学位或以上学位，专业领域包括图书馆学、情报学、文献学等，且仅限2013年毕业的应届生。
报名相关事宜
自公告发布之日至2013年3月20日为报名期限。在此时间段内，应聘者必须提交《杭州图书馆公开招聘工作人员报名表》及个人简历，简历中必须包含近期免冠照片。所有提交材料须通过电子邮件发送。图书馆将对收到的材料进行严格审核，确保材料齐全并符合规定，审核通过的应聘者将有机会进入下一阶段的选拔流程。
考试考点安排
杭州图书馆依据应聘者的相关资料，初步决定在北京、武汉、南京以及杭州设立考试中心广州市图书馆招聘，以便安排考试。考试报名工作完成后，考生可通过访问杭州图书馆的官方网站，查找到具体的考试地点信息。这种考点的分布有助于各地区的考生参与考试，同时也能有效缓解他们在时间和经济上的负担。
考试面试形式
考试流程分为两个阶段，首要阶段为面试环节。在此阶段，通过资格审查的求职者会根据地理位置的便利性选择面试地点，并通过互动交流及专业答辩来接受面试。面试完成后，将根据得分高低对参赛者进行排序广州市图书馆招聘，随后依照招聘职位数量的1:3比例选拔进入下一阶段面试的候选人，并对外公布候选人名单。应聘者参加面试时必须携带相关证明材料，以供资格复审核实。首轮面试的具体安排和举办地点将通过公告方式对外发布。杭州图书馆的公开招聘领导小组将承担组织专家进行第二轮面试的任务，目的是从中挑选出符合要求的应聘者。按照一比一的比例，将最终确定进入下一轮的候选人名单。本次面试活动将在杭州市举行，具体的面试时间与地点将通过官方公告的形式进行单独发布，并向公众进行公开通告。
信息查询方式
杭州图书馆官网已发布招聘信息，求职者应迅速浏览。此举旨在确保信息公开透明，使考生能及时了解考试动态及具体要求。
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